新西兰最低工资自2022年4月1日开始,已经从原先的每小时$20提高到了每小时$21.20,相信应该已经有不少朋友收到了调整后的薪资。
此外,新入职和培训员工的最低工资也从每小时$16提高到了每小时$16.96。
新西兰最低工资自2022年4月1日开始,已经从原先的每小时$20提高到了每小时$21.20,相信应该已经有不少朋友收到了调整后的薪资。
此外,新入职和培训员工的最低工资也从每小时$16提高到了每小时$16.96。
最低时薪的调整一方面是抵御通货膨胀的影响,另一方面现任工党政府认为该举措可以起到推动消费的作用,从而刺激受疫情影响低迷的经济形势。
回顾往年的数据,我们不难发现,虽然最低工资几乎每年都有在上调,但近几年的涨幅尤为高,保持在6%左右。
最低工资的上涨最直接受到影响的就是企业,人工成本的增加给企业主们带来了不小的压力。此外,雇主还应当注意雇佣合同是否进行了更新,Payroll中的工资数据是否做了调整。如果雇主能够按时准确地发放工资给员工以及申报PAYE,那将对维持良好的雇佣关系,从而提高企业的生产力起到非常大的帮助。
虽然Payroll薪资管理和PAYE申报并不算难,但也是一项非常重要且繁琐的工作。如果在处理时遇到问题,不妨咨询专业人士的意见,以便更好地解决。或者干脆将工作交给专业会计来做,既节约了时间又提高了准确性,让自己投入更多精力到企业管理当中。PAS会计行拥有经验丰富的专业会计师团队,可以帮您准确计算并申报PAYE,点击查看PAYE报税服务详情。如有更多问题,欢迎联系我们(09 303 2868),也可添加微信号:PAS会计行(pasaccounting)或 PAS会计行-小助手(nzau02)。